OPQVT #35

CES TYPES DE MANAGEMENT AMÉLIORENT (VRAIMENT) LE BIEN-ÊTRE !​

Pour parler de qualité de vie au travail :

🔹 SANS TABOU

🔹 NI FAUX SEMBLANTS

🔹 TOUTES LES SEMAINES

🔹 AVEC DES ARTICLES CHOISIS !

CETTE SEMAINE, LA QUESTION :

QUEL TYPE MANAGEMENT ADOPTER POUR SA STRATÉGIE QVT ?

Non, la Covid-19 n’a pas modifié le sens même du management. Elle a juste montré aux entreprises la nécessité de faire preuve d’empathie et de bienveillance pour booster l’engagement, le motivation et le bien-être des équipes. 

Le management est le fait de coordonner et de diriger les efforts des différents collaborateurs pour accomplir un objectif ultime. Un bon manager met en place des règles et une structure tout en accompagnant l’épanouissement des salariés : il équilibre donc parfaitement le bien-être avec la performance de l’entreprise. Et c’est là toute la difficulté !

« Là où le management est défaillant, il est par conséquent très utile aux collaborateurs de susciter eux-mêmes des règles et de les faire valider par leur hiérarchie ». Le télétravail n’a donc pas créé un nouveau de management, il a montré la nécessité du manager d’avoir confiance en son équipe et de les rendre plus autonomes. 

bien-être au travail définition
ameliorer la qualite de vie au travail

Rappelez-vous des chiffres sur la santé mentale des salariés français pendant le confinement : 44% sont en situation de détresse psychologique. Les entreprises cherchent donc des managers qui prennent soin des salariés. C’est pourquoi, nous assistons à l’émergence du management traversal et du management bienveillant.

 

Qu’en pensons-nous ?

Attention, l’émergence des pratiques qvt et bien-être au travail rendent les salariés septiques. Il est important que votre stratégie QVT soit en phase avec vos valeurs, vos objectifs et les besoins de vos salariés. Soyez à l’écoute, faites preuve de reconnaissance, montrez votre engagement en faveur du bien-être des équipes, tels sont des exemples de bonnes pratiques que nous vous recommandons. 

CETTE SEMAINE, LES ARTICLES À DÉCOUVRIR :

  • Happy management, bienveillance : Du bien-être au travail au wellness washing ?- Lire

Petit bonus – 10 livres sur le management et les RH à lire cet été (ou à la rentrée) – Lire

QU’EST-CE QUE LILY FACILITE LA VIE ?

Lily est une plateforme digitale conçue pour apporter à ses utilisateurs la bonne info, le bon conseil, au bon moment pour qu’ils puissent prendre des décisions avec toutes les clés en main. Dans un espace protégé et libre de toute publicité, Lily offre tout ce dont vous aurez besoin pour faire face aux tracas du quotidien. Lily est organisé en 4 univers : famille, domicile, aidants et dé-stress.

Vous voilà briefés !

Belle semaine ! 

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