Notre Solution QVT pour votre entreprise

CONCILIATION VIE PRO ET VIE PERSO

Lily, la plateforme digitale qui prend soin de vos collaborateurs au-delà du travail

4 niveaux de réponse pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

Des contenus inédits et certifiés, rédigés par des experts

Notre offre vous intéresse ?

Je suis une entreprise

Vous souhaitez en savoir plus sur sa mise en place et ses bénéfices ? 

Je suis salarié.e

Vous êtes salarié.e et vous êtes intéressé.e par la plateforme digitale Lily ?

Un forum animé et modéré

L’utilisateur pose sa question et un membre de la communauté Lily ou un de nos experts lui répond.

Une gamme complète de services exclusifs à tarif négocié

Un réseau de partenaires sélectionnés pour la qualité de leurs prestations, leur couverture nationale et leurs valeurs. 

Chaque service est disponible via différents supports : téléphone, mail, visioconférence et physique. Financés à l’usage, ils font l’objet d’une stratégie de labellisation.

Les bénéfices pour votre entreprise

Créer du lien social

Notre forum, prônant la psychologie positive, et la communauté Lily permettent aux utilisateurs d'échanger, et donc, de renforcer la cohésion d'équipe.

Engager ses salariés

Notre plateforme digitale libère les salariés de leurs tracas du quotidien. Et, comme vous le savez, des salariés engagés et relaxés se sentent mieux et sont plus performants.

Développer la marque employeur

Le financement de Lily par l'employeur est une preuve de sa volonté de prendre soin de ses collaborateurs. Il devient un facteur d'attractivité pour les salariés attentifs à leur équilibre de vies.

Attirer et Fidéliser les talents

Grâce à une marque employeur améliorée par notre solution et votre démarche QVT, il est plus facile de se différencier des entreprises concurrentes et d'attirer de nouveaux talents.

Améliorer l'expérience collaborateur

Notre mission est de proposer continuellement des solutions mettant le collaborateur au cœur de la stratégie RH. En souscrivant à Lily, vous vous donnez les moyens de satisfaire vos salariés et de réduire le turn-over.

Améliorer la qualité de vie au travail

La transparence dans notre procédé est le véritable facteur distinctif. Elle permet d’évaluer les actions QVT mises en place, d’en optimiser le budget alloué et de se concentrer sur ce qui compte réellement pour le collaborateur.

Pourquoi Lily ?

Ils nous font confiance

Une solution recommandée par les salariés français

Nos membres

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