Le burn-out a considérablement augmenté en 2020. Dirigeant, DRH, comment accompagner vos salariés en situation de burn-out et comment détecter les signes ?
Michel, boucher-charcutier à Nemours, 10 salariés :
« Moi, on ne m’a jamais demandé si j’étais heureux à mon travail et je travaille depuis l’âge de 14 ans. Aujourd’hui, ils veulent tous le bonheur partout, mais ce n’est pas vraiment mon problème, n’est-ce pas ? »
Claire, DRH d’une PME de l’agroalimentaire à Brest a des difficultés à reprendre le contrôle, en cette période de confinement
Lily Facilite La Vie, votre partenaire bienveillante qui résout vos tracas d’hier, d’aujourd’hui et de demain.
Agir pour la qualité de vie au travail (QVT), c’est s’intéresser à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle des salariés. Parvenir à concilier vie pro et vie perso est souvent ressenti comme un véritable défi.
Webinaire à ne pas manquer sur le bonheur au travail. Rendez-vous le 16 février à 12 h !
Pour vos salariés, savez-vous ce qu’est la QVT ?
Rendez-vous le 9 février 2021 à 18h30 pour bénéficier des compétences d’une experte sur Parcoursup