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Avec Lily, réduisez l’impact des problèmes personnels sur le fonctionnement de vos équipes et dites adieu au turnover.
Aidez les salariés à gérer leurs problèmes personnels plus rapidement
Alléger la charge mentale de leurs managers
Montrer à tous que l’entreprise respecte leurs priorités personnelles
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Pourquoi le bien-être est-il important pour la performance au travail ?
Des recherches récentes ont montré que le bien-être joue un rôle fondamental dans la performance de l’entreprise. Il est un indicateur de la réussite de l’entreprise. Dans cet article, nous vous présentons les études les plus récentes sur le sujet pour connaître les solutions à déployer pour augmenter la performance de vos équipes.
Stratégie marque employeur : comment faire de vos salariés vos meilleurs ambassadeurs ?
La puissance d’une marque employeur s’exprime au travers de l’engagement des salariés. Ceux-ci doivent s’identifier à la culture et aux valeurs de l’entreprise, ce qui impacte directement leur motivation, leur performance et donc la culture d’entreprise. Comment faire en sorte que les salariés deviennent les ambassadeurs de la marque employeur ? On vous dit tout dans cet article !
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Le marketing RH a pour objectif d’augmenter l’efficacité de l’entreprise. Découvrons comment utiliser le marketing RH pour attirer et garder les meilleurs talents.
