Vous rapprocher de vos clients simplement

Découvrez Lily facilite la vie, la première plateforme d’assistance personnalisée en France

70 % des assurés français n'ont pas eu le moindre contact avec leur assureur au cours des 6 derniers mois

Un assuré sur 2 n'est pas satisfait de sa relation avec son assureur

70 % des assurés français n'ont pas eu le moindre contact avec leur assureur au cours des 6 derniers mois

Un assuré sur 2 n'est pas satisfait de sa relation avec son assureur

Une solution 360° qui répond aux besoins de vos assurés

Déployer une plateforme clé en main et personnalisable à votre marque
Mieux connaitre vos clients grâce à l’analyse en continu des data
Manager votre performance en suivant les bons KPIs

Avec Lily facilite la vie, concentrez-vous
sur ce qui compte vraiment : vos assurés

Ce que vous avez à y gagner ?

Vous rapprocher de vos clients 

Nourrir la relation client 

Générer de l’usage 

Ils nous font confiance pour améliorer le fonctionnement des équipes

À la recherche de ressources pour nourrir votre réflexion ?

Santé au travail

Sécurité au travail : quelles sont les 4 obligations de l’employeur ?

Les employeurs sont responsables de la santé et de la sécurité de leurs salariés et de tout visiteur de leurs locaux, tels que les clients, les fournisseurs et le grand public. Il existe également des réglementations pour faire face à des risques particuliers, notamment pour les industries où les risques sont particulièrement élevés.

Lire la suite »
News Lily

L’EAP arrive avec Lily facilite la vie, tout comprendre de ce programme d’aide aux salariés

Depuis des décennies, les EAP (Employee Assistance Program) – ou PAE (Programme d’assistance aux Employés) en français – existent dans les pays anglo-saxons (États-Unis, Canada, Royaume-Uni…). Aujourd’hui, 77 % des employeurs américains offrent un PAE à leurs employés et au Royaume-Uni, où leur implantation est plus récente, 47 % de la population active est couverte par un PAE.

Lily facilite la vie adapte le modèle américain des EAP au marché français et devient le premier Programme d’Aide aux Salariés (PAS), dans un contexte qui contraint les entreprises à prendre leur part de responsabilité dans le bien-être des salariés.

Lire la suite »
Revue de presse Qualité de Vie au Travail (QVT)

Retour sur le phénomène de la Grande Démission

La pandémie a déclenché un mouvement sans précédent sur le marché du travail américain. 

Tentons de mieux comprendre ce phénomène et les façons de l’éviter en France. 
La santé au travail requiert toute notre attention, car, sans elle, l’entreprise est en danger.  Voici quelques faits à connaître.

Lire la suite »
Santé au travail

Santé au travail : que faut-il savoir ?

L’évolution rapide des conditions de travail a des conséquences sur la santé des salariés. Ceux qui travaillent de nuit, ceux qui sont en position assise toute la journée ou qui ont des horaires décalés connaissent des risques accrus d’obésité, de maladies professionnelles, ou de lésions musculosquelettiques.

La santé au travail requiert toute notre attention, car, sans elle, l’entreprise est en danger.  Voici quelques faits à connaître.

Lire la suite »
Bien-être au travail

Bien-être et performance au travail : 4 raisons de vous lancer

Des recherches récentes ont montré que le bien-être joue un rôle fondamental dans la performance de l’entreprise. Il est un indicateur de la réussite de l’entreprise. Dans cet article, nous vous présentons les études les plus récentes sur le sujet pour connaître les solutions à déployer pour augmenter la performance de vos équipes. 

Lire la suite »
Stratégie marque employeur
Marque employeur

Marque employeur : Une priorité RH pour votre entreprise en 2022

La puissance d’une marque employeur s’exprime au travers de l’engagement des salariés. Ceux-ci doivent s’identifier à la culture et aux valeurs de l’entreprise, ce qui impacte directement leur motivation, leur performance et donc la culture d’entreprise. Comment faire en sorte que les salariés deviennent les ambassadeurs de la marque employeur ? On vous dit tout dans cet article !

Lire la suite »
No more posts to show
envie d'en savoir plus

Découvrez comment Lily améliore le fonctionnement de votre entreprise