Révolutionnez le bien-être de vos équipes et ressentez la différence

Des ressources exclusives pour répondre aux défis de vos salariés et améliorer leur santé mentale
Des animations en continu sur des thématiques variées pour alléger votre charge de travail
Des data RH pour piloter votre stratégie et maximiser votre attractivité employeur

En savoir plus sur notre offre

Transformer vos pratiques RH

Profitez de solutions flexibles et personnalisées qui évoluent avec les besoins du marché et des candidats
Proposez un soutien essentiel à la santé mentale et au bien-être de vos équipes
Engagez-vous dans des actions concrètes tout au long de l’année pour incarner et faire vivre vos valeurs d’entreprise

Libérez-vous du temps en externalisant vos tâches RH

Maximisez le bien-être de vos salariés avec notre agenda clé en main
Comprenez mieux leurs besoins et adaptez vos initiatives avec aisance
Consolidez avec précision les moments forts de votre stratégie bien-être, tout en simplifiant votre gestion

Maximisez l’efficacité de votre stratégie RH

Offrez à vos managers une boite à outils complète pour une gestion efficace de la santé mentale au sein de leurs équipes
Proposez des formations et des ateliers sur mesure pour les aider à surmonter leurs défis quotidiens
Assurez une prise en charge précoce des problèmes pour prévenir les situations plus graves

Faites le point sur votre stratégie QVT

Évaluez votre stratégie actuelle et identifiez les opportunités d’amélioration pour créer un environnement professionnel où vos équipes s’épanouissent pleinement.

Consultez la documentation de l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail avec les définitions complètes ou un guide pour la mise en place.
Contactez-nous pour discuter et comprendre comment Lily peut vous aider dans votre démarche QVCT.

Je commence le quiz

« Nous nous engageons au quotidien pour accompagner nos équipes, afin de contribuer à l'épanouissement de chacun dans son environnement. En proximité avec nos collaborateurs, grâce à ce partenariat, nous sommes à leur écoute pour mieux répondre à leurs attentes. »

Nadège Quedillac

DRH, Gémo

« Nous recherchions une plateforme nous permettant de montrer notre engagement tout en apportant une solution transverse aux besoins de l'ensemble des collaborateurs. Lily facilite la vie a été l’unique solution pour répondre aux besoins de notre entreprise et de nos salariés. »

Jean-Michel Baylaucq

Directeur de la transformation et des ressources humaines, Groupe Crédit Agricole

« Châtellerault et Grand Châtellerault sont les deux premières collectivités, françaises à avoir choisi Lily facilite la vie, parce que nous sommes convaincus de son intérêt pour nos agents. Nous sommes attachés au bien-être au travail de nos agents, et cela passe aussi par un équilibre entre vie pro et vie perso. »

Gérard Pérochon & Évelyne Azihari

Vice-président de l’agglomération en charge des RH & adjointe à la Ville de Châtellerault en charge des RH

« Lily facilite la vie, est une solution 360° qui permet d'agir sur le bien-être des collaborateurs. C'est du gagnant-gagnant : nos salariés trouvent rapidement la solution à leurs problèmes personnels, et nous, en tant qu'employeurs, nous soulageons leur charge mentale, renforçons le sentiment de bien-être et développons notre marque employeur. »

Sophie Létang

Secrétaire Générale en charge de l’engagement et de la prospective, Garance

Participez au #futureofwork dès
maintenant

Bénéficiez de notre quiz sur la qualité de vie et des conditions de travail pour évaluer vos pratiques RH actuelles et identifier dès maintenant des pistes d’amélioration adaptées à vos besoins.