Diminuer sa charge mentale : mythe ou réalité ?
Augmentation du stress au travail, épuisement, désengagement, etc. Mieux accompagner vos salariés dans cette période et réduire leur stress, telle est l’ambition de ce webinaire.
À propos
Diminuer sa charge mentale : mythe ou réalité ? C’est une question cruciale pour la santé mentale des équipes. La crise sanitaire a affecté la charge mentale en entreprise : augmentation du stress au travail, épuisement, désengagement, etc. Mieux accompagner vos salariés dans cette période et réduire leur stress, telle est l’ambition de ce webinaire.
Pour prévenir le stress lié au travail, il est important d’alléger la charge de travail, de déléguer et de lâcher prise. Les facteurs de stress doivent être pris en compte dans l’organisation du travail pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux. Il est également essentiel de promouvoir la santé et la sécurité au travail, d’évaluer la charge de travail, de mesurer le stress et de mettre en place un plan d’action pour améliorer les conditions de travail. Les travailleurs doivent être soutenus, les situations d’épuisement professionnel doivent être identifiées et les ressources psychosociales doivent être mises à disposition.
Les DRH doivent travailler sur l’amélioration du climat social pour aider les salariés à gérer leur stress et à prévenir les risques psychosociaux. La répartition équitable de la charge de travail et la promotion de la qualité de vie au travail doivent également être au cœur de la démarche de prévention des risques professionnels.
👉 Un webinaire animé par Willy Rasolo, Account manager chez Lily facilite la vie et Cédric Chrisostome, cofondateur de La Pause Baskets.
