Comment bien préparer ses NAO ?

Comment bien préparer ses NAO ? | 26 novembre 2024 à 11h30 

Dans un contexte de pressions autour des budgets et d’attentes grandissantes des salariés vis à vis de l’entreprise, il est nécessaire de bien préparer ses NAO pour légitimer ses propositions et faciliter leur application.

Rejoignez-nous pour un webinaire exclusif où des experts partageront des stratégies concrètes pour préparer au mieux ses échanges importants. Tant sur le plan des salaires que sur l’ensemble des éléments qui peuvent être intégrées à la rémunération des collaborateurs.

Webinaire : comment bien préparer ses NAO

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    Avec la participation exclusive de

    Sandrine apportera son expertise sur la rémunération et les sujets techniques et émotionnels qui la compose. De la négociation à la mise en œuvre des politiques d'entreprise.

    Sandrine Dorbes

    Conférencière et experte en stratégie de rémunération

    Engagé dans l'innovation sociale et l'évolution du travail, Jérôme favorise l'émergence de pratiques RH avant-gardistes. Il a pu cultiver son expertise en mettant l'humain au cœur de ses initiatives RH.

    Jérôme Friteau

    Directeur des Relations Humaines et de la transformation

    Magaly mettra en avant des approches novatrices pour faciliter le bien-être dans votre organisation, contribuant ainsi à créer un environnement de travail plus propice à la performance.

    Magaly Siméon

    Cofondatrice de Lily facilite la vie et experte en santé mentale

    Ce que vous découvrirez

    • Comment bien préparer ce moment important de l’année.
    • Les éléments de rémunération à intégrer dans votre stratégie, qui ne se limitent pas au salaire.
    • La partie émotionnelle à ne pas négliger au profit d’une approche 100% technique.
    • Des solutions concrètes et efficaces pour trouver un équilibre pour l’ensemble de vos collaborateurs.

    Pourquoi participer ? 

    • Parce que vous profiterez des conseils d’experts : Des professionnels qui comprennent vos défis et vous apportent des solutions adaptées.
    • Parce que vous repartirez avec des outils simples à mettre en œuvre : Des stratégies concrètes pour mieux soutenir vos équipes au quotidien.
    • Parce que vous contribuerez à une discussion sur un sujet crucial : Engagez-vous dans une problématique qui touche chaque entreprise et devenez un acteur du changement au sein de votre organisation.

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      Comment bien préparer ses NAO ?

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