Qualité de Vie au Travail

Revue de presse Qualité de Vie au Travail (QVT)

Management après la crise du Covid-19 : Que faire ?

La crise sanitaire a bouleversé les salariés et l’organisation du travail. On observe depuis quelques mois une augmentation du nombre d’articles sur le management post crise. Mais comment les managers doivent-ils concrètement s’adapter aux changements ? Nous avons décidé de répondre à cette question (à notre façon, bien sûr).

qvt et motivation
Revue de presse Qualité de Vie au Travail (QVT)

Qualité de vie au travail et motivation​

La qualité de vie au travail en plein essor a permis de faire prendre conscience aux entreprises de l’importance de prendre en compte le bien être au travail des salariés. Un collaborateur motivé est, comme on le dit, un collaborateur qui va se surpasser et donner le meilleur de lui-même.

DRH post-covid
Revue de presse Qualité de Vie au Travail (QVT)

DRH face à la crise du Covid-19 : on vous dit tout !

Les DRH sont une nouvelle fois au cœur de la stratégie de l’entreprise. Cette-fois, c’est au cœur de la refonte des pratiques en cours. De quoi s’agit-il ? Comme nous le savons, la crise sanitaire a révélé certaines fragilités en matière de bien-être au travail et d’engagement professionnel : perte du lien social, dégradation de la relation avec les managers, greenwashing, etc.

Manager autrement avec la QVT
Qualité de Vie au Travail

QVT : Une affaire de management

La QVT, ce n’est pas seulement l’affaire de la fonction Ressources Humaines ou de la direction. C’est encore plus évident après la période de pandémie que nous venons de vivre. Mais alors… de qui d’autre est-ce l’affaire ?

qvt exemple entreprise
qvt exemple entreprise

À la recherche d'astuces pratiques ? Rendez-vous tous les mois dans l'insight QVT !