
Invectys choisit Lily facilite la vie pour l’accompagner dans le bien-être de ses salariés
Invectys SAS, société de biotechnologie basée à Paris et spécialisée dans le traitement du cancer, …
Vous êtes journaliste ou responsable éditorial d’un média ? Vous cherchez à communiquer sur LA première plateforme d’accompagnement aux salariés ? Cela tombe bien, cette page est conçue pour ça.
Nous avons recensé ici tous les documents dont vous pourriez avoir besoin. Il en manque ? Contactez-nous à l’adresse presse@lilyfacilitelavie.com
Photos de notre équipe et de nos cofondateurs
Capture d'écran de notre solution
Différents logos de Lily facilite la vie
« Lily facilite la vie c’est une solution technologique et des équipes qui se chargent d’orienter, appuyer et assister les salariés et les bénéficiaires de ses services, des aspérités et problèmes du quotidien. La valeur ajoutée pour l’entreprise : le collaborateur, libéré des tensions et tracas du quotidien, demeure intégré dans son collectif de travail et participe à la création de valeur sereinement. »
France Transactions
« Lily facilite la vie s'est donné pour mission de réduire l'impact des problèmes personnels sur le fonctionnement de l'entreprise.
Cette start-up fait partie de la sélection "100 start-up où investir en 2022” de Challenges. »
Challenges
« Lily facilite la vie, un programme d'accompagnement aux employés avec trois objectifs clairement identifiables : résoudre les problèmes personnels, soulager la charge mentale et améliorer le fonctionnement général de l'entreprise. Pour mener à bien ses missions, Lily facilite la vie propose des services personnalisés via des ateliers en présentiel ou distanciel, un échange régulier avec des spécialistes et des échanges privilégiés avec plus de 25 experts pour répondre aux questions des salariés.»
La Provence
La santé mentale au travail est au cœur des préoccupations actuelles, avec des initiatives tant au niveau national qu’européen afin d’améliorer les conditions de travail et prévenir les risques psychosociaux (RPS). Voici un tour d’horizon des principales réglementations en vigueur et initiatives à venir sur le sujet pour y voir plus clair.
Février 2025
Multicasquettes, multitâches, multi-tout. C’est le quotidien des indépendants. Un poids considérable pour la santé mentale.
Et vous, comment ça va ?
Pour en parler, Ludovic Badeau reçoit 4 invités dont Magaly Simeon, fondatrice de Lily Facilite La Vie.
Février 2025
L’entreprise marseillaise qui a mis au point un programme d’assistance aux salariés, s’engage aux côtés de six acteurs de région PACA, le Lab RH, la CPME, la CFDT, l’ANDRH, HEP 10 et France Travail, pour redéfinir le Future of Work.
Avril 2024
Mal de dos, irritabilité, trous de mémoire, fatigue chronique… Autant de signes qui doivent vous alerter ! Comment éviter la surcharge mentale et retrouver de la sérénité ? Découvrez les conseils et bonnes pratiques de trois experts.
Février 2024
L’augmentation du nombre d’arrêts de travail a désormais un impact sur les finances et le fonctionnement des entreprises. Pour le réduire, les entreprises ont un intérêt évident à mettre en place un cadre de travail favorisant le bien-être et la santé de leurs salariés, souligne Magaly Siméon.
Février 2024
À 50 ans, nous devrons travailler encore au moins 14 ans. Entre 25 et 34 ans, nous restons en moyenne 3,5 ans en poste. Parier sur les plus de 50 ans a donc un sens évident dans un contexte de pénurie de talents et de report de l’âge de la retraite.
Mai 2023
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ressources (vidéos, podcasts, articles) & programmes d’accompagnement sur les événements de vie
experts qui accompagnent les salariés dans l’allègement de leur charge mentale
bénéficiaires accompagnés en 2022