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Santé mentale en entreprise : pourquoi faut-il agir au-delà du poste de travail ?

Vendredi 11 avril 2025 à 11h00

Aujourd’hui, la santé mentale des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises. Les chiffres sur le burn-out, l’absentéisme ou encore le turnover parlent d’eux-mêmes.

Mais le stress, la charge mentale et les risques psychosociaux ne sont pas uniquement liés au travail.

Qu’ils soient heureux (achat immobilier, naissance, mariage…) ou malheureux (divorce, deuil, violences conjugales…) les événements de vie pèsent sur le bien-être des collaborateurs et impactent leur engagement et la performance en entreprise.

L’entreprise peut-elle accompagner ses collaborateurs au-delà du cadre de travail ? Quels sont les moyens de prévenir et d’agir ?

📅 Rendez-vous le 11 avril ! Inscrivez-vous dès maintenant pour repenser l’accompagnement des salariés au-delà du cadre professionnel.

Avec la participation exclusive de

Anne Audureau

Consultante en innovation RH / QVCT / Prévention des RPS - Lily Facilite La Vie

Sarah Gabrielli

Responsable du pôle Conseillers & Partenariats - Lily Facilite La Vie

Jean-Philippe Lavallée

Directeur des Ressources Humaines - Communauté d'Agglomération du Grand Verdun

Ce que vous découvrirez

Animé par Anne Audureau et Sarah Gabrielli, expertes sur le sujet de la santé mentale, ce webinar abordera les points suivants :

✅ Quel est l’état des lieux sur la santé mentale en entreprise ? (chiffres clés, réglementation, enjeux des RH…)

✅ Peut-on se limiter au cadre du travail ?

✅ Comment accompagner les salariés en difficulté au-delà de leur poste ?

✅ Quelles solutions concrètes pour les entreprises et les RH en termes de prévention ?

Lors de ce webinar, nous aurons le regard d’un DRH, Jean-Philippe Lavallée (Communauté d’Agglomération du Grand Verdun), ainsi que le témoignage d’un client qui a mis en place un dispositif efficace et constaté des résultats positifs au sein de son organisation.

Pourquoi participer ?

Parce que vous profiterez des conseils d’experts : Des professionnels qui comprennent vos défis et vous apportent des solutions adaptées.
Parce que vous repartirez avec des outils simples à mettre en œuvre : Des stratégies concrètes pour mieux soutenir vos équipes au quotidien.
Parce que vous contribuerez à une discussion sur un sujet crucial : Engagez-vous dans une problématique qui touche chaque entreprise et devenez un acteur du changement au sein de votre organisation.