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FAQ

La vie professionnelle a un impact sur la vie personnelle, de la même manière que la vie personnelle a un impact sur la vie professionnelle. Vous en doutez ? Saviez-vous que le premier motif d’absence est pour des raisons personnelles ? Il est donc important d’axer sa politique qualité de vie au travail à la fois sur la vie pro mais aussi la vie perso de vos salariés.

Notre plateforme digitale a d’abord été conçue par les salariés français. En effet, nous avons mené une enquête nationale pour connaître les besoins et les attentes de vos collaborateurs. De là, est ressorti 4 univers : famille, domicile, aînés et dé-stress. De plus, à chaque nouveau déploiement, nous construisons des personas types pour permettre de personnaliser la plateforme aux besoins des salariés et ainsi maximiser son efficacité sur le long terme.

Notre ambition : réduire le stress et les fragilités des salariés français. Et là vous nous dites mais comment ?  Nous apportons 5 niveaux de réponse aux grandes préoccupations de vos salariés. En finançant l’accès à notre plateforme, vos salariés ont droit à : des contenus certifiés et rédigés par des experts couvrant l’ensemble des sujets du quotidien (domicile, famille, dé-stress et bien-être),un forum bienveillant et positif pour échanger sur les tracas du quotidien, une boutique de services exclusifs pour aller plus loin et de multitudes d’autres outils pour faciliter le quotidien. 

Notre plateforme digitale est bien plus qu’une plateforme, c’est une communauté d’hommes et de femmes qui souhaitent alléger leur charge mentale et améliorer leur équilibre de vies. Le forum est donc une bonne première approche pour trouver des réponses à ses questions. Nous disposons également d’un livre tchat permettant de rentrer en contact rapidement avec un expert Lily et ainsi trouver facilement la solution à son problème.

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