Choisissez l’offre qui vous correspond vraiment

La vie professionnelle a un impact sur la vie personnelle, de la même manière que la vie personnelle a un impact sur la vie professionnelle. Vous en doutez ? Savez-vous que les salariés s'absentent en tout premier lieu pour des raisons personnelles ? Chez Lily, nous pensons donc qu'il est important d’axer sa politique qualité de vie au travail à la fois sur la vie pro et sur la vie perso de vos salariés.

Notre plateforme digitale a d’abord été conçue par les salariés français. Nous avons en effet mené une enquête nationale pour connaître les besoins et les attentes de vos collaborateurs. De là, sont ressortis 4 univers : famille, domicile, aidants et dé-stress. De plus, à chaque nouveau déploiement, nous construisons des personas types pour permettre de personnaliser la plateforme par rapport aux besoins des salariés et ainsi maximiser son efficacité sur le long terme.

Notre ambition : réduire le stress et les fragilités des salariés français. Comment ? Nous apportons 5 niveaux de réponse aux grandes préoccupations de vos salariés. En finançant l’accès à notre plateforme, vos salariés ont accès à des contenus certifiés et rédigés par des experts couvrant l’ensemble des sujets du quotidien (domicile, famille, aidants et dé-stress), à un forum bienveillant et positif pour échanger sur les tracas du quotidien, à une boutique de services exclusifs pour aller plus loin et à une multitudes d'outils pour faciliter le quotidien. 

Bien plus qu'une simple plateforme digitale, Lily c’est une communauté d’hommes et de femmes qui souhaitent alléger la charge mentale et améliorer l'équilibre de vies des salariés. Le forum constitue une bonne première approche pour trouver des réponses à ses questions. Pour aller plus loin, nous disposons d’un chat live permettant de rentrer en contact rapidement et directement avec un expert Lily.