Impossible n’est pas Lily !

Chez Lily facilite la vie, nous nous engageons à répondre à tous les types de préoccupations. Nos champs d’interventions sont sans limite. Qu’il s’agisse de problématiques concernant les enfants et leur scolarité, la gestion du domicile, ou des sujets liés à la QVTC, à l’accompagnement des managers… nous avons toujours la réponse qu’il vous faut !

Proposez un soutien dans tous les moments de vie de vos équipes

  • Déménagement (trouver un prestataire de confiance, anticiper les étapes…)
  • Vacances (organiser des vacances en toute serénité, vols annulés…)
  • Séparation (connaitre ses droits, procédures…)
  • Deuil (soutien émotionel, démarches administratives…)

Disposez de ressources pour accompagner les sujets du quotidien

  • Je me loge (achat immobilier, réaliser des travaux, louer un bien…)
  • Mon quotidien zen (alléger la charge mentale, améliorer l’hygiène de vie…)
  • Mon budget zen (conseils pour mieux gérer un budget, bons plans pour réaliser des économies…)
  • La scolarité des enfants (rentrée sans stress, devoirs sereins, Parcoursup’…)
  • Handicap et dépendance (j’aide un enfant, j’aide un ainé…)

Gérez les problématiques professionnelles avec des outils et experts dédiés

  • Contenus variés sur les besoins professionnels (communication, organisation du travail, …)
  • Accompagnement à l’inclusion (accompagnement pour les salariés en situation de handicap…)
  • Outils de gestion des relations inter-profesionnelles
  • Accompagnement pour les situations délicates (surmenage, perte de sens, conciliation…)

Soutenez vos managers au quotidien

  • Box « Parcours managers » (communications dédiées au management, programme new manager, ateliers thématiques dédiés…)
  • Moments de vie « Managers » (contenus et outils dédiés aux enjeux managériaux)
  • Ateliers managers exclusif (thématiques centrées sur vos besoins)
  • Animation QVCT clé en main
Logo RGPD sur fond de drapeau europeen

Lily protège vos données

L’ensemble des données de Lily sont protégées et restent strictement confidentielles, l’employeur n’a pas accès aux données des utilisateurs.