Les Ressources Lily
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Égalité professionnelle femme/homme
Lily se positionne en faveur de l’égalité femme/homme en proposant des contenus, des outils et des services répondant à toutes les questions et problématiques de la vie quotidienne pour alléger la charge mentale.
En cette journée internationale des droits de la femme, nous souhaitons mettre en avant notre infographie sur l’égalité professionnelle femme/homme.
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Les managers en
meilleure santé psychologique
Le stress est un véritable fléau. On parle d’effets néfastes sur la santé, de dépression, d’anxiété… Les managers y sont particulièrement exposés. Ils prennent souvent des décisions lourdes de conséquences.
Cette infographie nous présente l’état de la santé psychologique des managers fin 2021.
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Qui de la santé des professionnels RH ?
Les professionnels RH sont confrontés à une situation particulièrement tendue et compliquée. Ils ont dû gérer les moments de doute et de stress des collaborateurs. Mais qui prend soin d’eux ? La grande majorité des professionnels RH sont stressés, voire très stressés, tout au long de l’année.
Découvrez-en plus dans cette infographie tirée de l’enquête MyRHLine.
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Rapport chiffré sur les attentes des salariés en matière de RSE
La RSE est un sujet clivant. La bonne nouvelle, c’est que la plupart des entreprises sont conscientes qu’il y a besoin d’adopter une démarche RSE et elles sont prêtes à le faire. Leur engagement dans la responsabilité sociétale est de plus en plus apprécié.
Nous parlons dans cette infographie des attentes des salariés envers leur employeur.
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Edition 2021 du baromètre des DRH
L’Edition 2021 du Baromètre des DRH fait enfin son apparition. Cette étude menée par ABV Group en partenariat avec Willis Towers Watson et le Groupe RH&M présente les défis des RH pour cette année 2021
Découvrez-les et dites-nous ce que vous en pensez en commentaire ou sur nos réseaux sociaux
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Rapport chiffré sur le bonheur au travail
Un guide ultime en 3 infographies qui dresse un constat du bonheur au travail en France et qui livre des actions concrètes à mettre en place dans son entreprise.
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Rapport chiffré sur la charge mentale au travail
Avec le confinement, la charge mentale des collaborateurs est au coeur des enjeux de l’entreprise. Mais au fait, c’est quoi la charge mentale et en entreprise ça donne quoi ?
On fait le point dans ce rapport chiffré ! A vos téléchargements !
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Le télétravail avant la crise sanitaire
Le télétravail avant la crise était une pratique plébiscitée, mais encore peu développée. Avec bon nombre de managers encore sceptiques. Faisons le point sur cette pratique flexible, chiffres à l’appui !
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La place du télétravail
après la crise
La crise sanitaire a bouleversé notre relation avec le monde du travail. Elle a laissé peu de choix aux entreprises : télétravail ou chômage partiel. Alors qu’en est-il vraiment de la place du télétravail aujourd’hui ?
Avec des managers encore un peu sceptiques. Faisons le point, chiffres à l’appui, sur cette pratique flexible !
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Les managers face au télétravail
Perspectives des managers face au télétravail, avant et après la crise
