Découvrez ce guide sur la détresse psychologique et retrouvez toutes nos astuces contre le stress au travail !
Lily facilite la vie a fait de la gestion du stress une de ses spécialités. Les situations de stress chronique, ont toujours un impact sur la santé de la personne qui les subit. Elles ont également, vous vous en doutez, des répercussions négatives sur le fonctionnement des entreprises.
Pour pouvoir gérer son stress, agir pour en diminuer l’impact sur sa santé, encore faut-il se rendre compte que l’on est stressé. Sans cette étape, impossible de mettre en place des solutions adaptées, parce que des solutions, il en existe un paquet et chez Lily, on y réfléchit depuis un bon moment déjà.
La crise sanitaire a affecté la charge mentale des salariés : augmentation du stress au travail, épuisement, désengagement, etc. Mieux accompagner vos salariés dans cette période et réduire leur charge mentale, telle est l’ambition de ce webinaire.
Le monde du travail n’échappe évidemment pas à cette omniprésence du stress. Le stress fait partie des 3 risques psychosociaux (RPS), nous y revenons dans notre article sur l’impact du stress dans l’entreprise.
Avant toute chose, il est important de bien comprendre le terme RPS. Les risques psychosociaux sont les facteurs qui influent négativement sur les conditions de travail et sur le salarié : stress au travail, charge mentale trop importante, etc.
La crise sanitaire a mis en lumière la santé mentale comme une préoccupation au cœur de l’entreprise. Les chiffres souvent inquiétants poussent les dirigeants à se poser la question de la gestion de la charge mentale en entreprise et de leur rôle.