Téléchargez ce guide du télétravail et retrouvez toutes nos astuces pour bien vivre le travail à domicile !
Comment gérer vos collaborateurs stressés ? C’est LA grande question qui résonne depuis maintenant plus d’1 an… C’est pourquoi nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle offre Dé-stress.
Vos salariés sont-ils aigris ? Souvent absents ou en retard ? Ils s’énervent rapidement ? Ces signes ne trompent pas : leur motivation est en baisse.
Le télétravail généralisé a eu un réel impact sur notre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les chiffres le montrent très clairement. Les sollicitations professionnelles en dehors des temps de travail ont rythmé la vie de nombreux de salariés.
Saviez-vous qu’un baromètre du télétravail vient de sortir ? Il permet de faire le point sur ce nouveau mode de travail flexible et de mieux comprendre les attentes des salariés. Il est intéressant de noter que le nombre de télétravailleurs est quasiment le même aujourd’hui qu’avant le confinement (31% contre 30% en décembre 2020). Ce qui change, c’est le nombre de jours de télétravail de 1,6 en 2019 à 3,6 en 2020.
Voilà maintenant plus d’un an que le télétravail s’est généralisé dans nos entreprises. Faisons le point sur ce nouveau mode travail avec l’appui de récentes études.
L’accord national de télétravail s’impose à tous. Et pourtant, ce n’est pas évident pour tout. Et des résistances existent. Comment les comprendre et les gérer ?