Démontrez à vos collaborateurs que leur entreprise respecte leurs priorités personnelles

Des salariés désengagés et absents

Des départs multiples de collaborateurs pour des entreprises concurrentes

Replacez l'humain au coeur de votre stratégie !

OFFREZ-LEUR UNE SOLUTION 360° CONÇUE POUR

RÉSOUDRE RAPIDEMENT LES PROBLEMES DU QUOTIDIEN

Un dépannage en urgence, un achat immobilier, des difficultés avec l’orientation scolaire d’un enfant, un stress aigu, des parents qui vieillissent… Sur Lily, pour vos salariés, à chaque problème sa solution, grâce à plusieurs niveaux de réponses :

✔️ des contenus rédigés par des experts

✔️ des programmes d’accompagnement

✔️ une boutique de services

✔️ une plateforme humaine avec une équipe de spécialistes de l’accompagnement joignables par SMS ou via le Chat Live.

Vos salariés trouveront sur Lily le soutien dont ils ont besoin.

 

ET POUR VOUS PERMETTRE D'ALLER PLUS LOIN, DES OUTILS SUR-MESURE

✔️ Des reportings pour mesurer, en toute transparence, l’efficacité de la solution

✔️ Des ateliers annuels personnalisés pour renforcer l’efficacité des actions

✔️ Des campagnes de communication on line et off line pour générer de l’utilisation

✔️ Un accompagnement de vos managers pour renforcer la cohérence 

PARCE QUE NOUS RÉPONDONS À LA
DEMANDE DES SALARIÉS

50 % des salariés aspirent à mieux concilier vie pro et vie perso

87 % des arrêts de travail sont liés à un contexte non-professionnel

L’équilibre vie pro/vie perso se hisse au sommet des « priorités post-crise » pour 59 % des salariés

A propos de Lily facilite la vie

Déjà plus de 15 000 personnes font confiance à Lily

LES PETITS PLUS DE LILY

DISPONIBILITÉ

Vos salariés pourront se concentrer sur leurs tâches. Un interlocuteur dédié est à leur disposition pour une utilisation optimisée de la plateforme.
 

EXPERTISE

Notre équipe composée de 18 experts et coachs d’urgence accompagne et guide vos salariés dans leurs moments de fragilité.  

TRANSPARENCE

Reportings réguliers, ajustements permanents, réunions de suivi. Nos mantras pour assurer le succès de votre stratégie bien-être au travail.

FAQ

Cela permet tout d’abord aux salariés d’obtenir de l’aide pour résoudre leurs problèmes personnels en toute confidentialité. Ils se sentent ainsi protégés et plus à même d’exposer ce qui leur pèse et donc de trouver la solution la plus adaptée. 

Non seulement, notre plateforme s’adapte en temps réel à leurs besoins et attentes grâce à la technologie d’intelligence artificielle, mais en plus, grâce à une équipe d’experts et de coachs joignables directement, nous apportons des solutions individuelles à ceux qui en ont besoin. 

Pour construire notre plateforme digitale, nous avons d’abord mené une enquête nationale afin d’identifier les besoins et les attentes de vos collaborateurs. À partir de cette enquête de terrain, nous avons identifié 4 univers qui regroupent les préoccupations majeures des salariés français : famille, domicile, aidants et dé-stress. 

Enfin, à chaque nouveau déploiement, nous établissons des personas pour nous approcher au plus près des besoins de vos salariés et maximiser son efficacité sur le long terme.

Enfin, chaque collaborateur peut poser une question par sms à un expert ou en cas de difficulté joindre par téléphone un spécialiste de l’accompagnement.