Bienvenue sur le blog de Lily
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Qualité de vie au travail : comment agir sur l’équilibre de vies de vos salariés ?
Agir pour la qualité de vie au travail (QVT), c’est s’intéresser à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle des salariés. Parvenir à concilier vie pro et vie perso est souvent ressenti comme un véritable défi.
Comment améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés
Pour vos salariés, savez-vous ce qu’est la QVT ?
Votre entreprise est-elle prête pour la QVT ?
Un des facteurs majeur d’efficacité d’une politique Qualité de Vie au Travail est : est-elle adaptée à la culture de l’entreprise ? Loin des babyfoot inutilisée et outils oubliés, comment penser une politique QVT utilisée ?
3 conseils pour détecter et accompagner vos salariés en situation de burn-out
Le burn-out a considérablement augmenté en 2020. Dirigeant, DRH, comment accompagner vos salariés en situation de burn-out et comment détecter les signes ?
Le bonheur au travail : pourquoi est-ce une priorité et comment le déployer ?
Michel, boucher-charcutier à Nemours, 10 salariés :
« Moi, on ne m’a jamais demandé si j’étais heureux à mon travail et je travaille depuis l’âge de 14 ans. Aujourd’hui, ils veulent tous le bonheur partout, mais ce n’est pas vraiment mon problème, n’est-ce pas ? »
3 bonnes raisons d’investir dans l’équilibre vie privée et vie professionnelle de vos collaborateurs
Gaëtan dirige une entreprise de transport : « Mon assistante me dit que je suis obligé de payer pour des actions conciliation vie privée/vie pro. Est-ce vrai ? »
À propos de Lily Facilite La Vie
Lily Facilite La Vie, votre partenaire bienveillante qui résout vos tracas d’hier, d’aujourd’hui et de demain.
